人才策略

一、廣納良才，注重人才品質。

二、以人為本，為員工提供良好的工作環境和發展平臺。

三、注重培養，使員工與企業共同成長。

四、平等競爭，制定合理考核機制。

五、唯才是用，大膽啟用優秀青年人才。